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团队激励宝积分制企业管理培训6月28-29日

代码:287903913 时间:2017-06-05,13:46:33

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姚女士  

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补充说明

“挣积分”打造良好的工作环境,营造积极向上的工作氛围

积分制管理对消极懈怠的干部员工,我们可以根据实际情况不扣分奖励其他员工,也可以直接扣分,都达到了拉开积分差距的目的,用不断的奖扣分给消极怠工的员工信号,给积极付出的员工信号,不断用信号强化、固化员工的的思想和积极行为,养成良好的习惯!积分制管理不直接和钱挂钩,用没有成本的阿拉伯数字进行奖扣,员工乐意接受,也容易落地。因为积分制管理被扣的分,只要他努力工作,有好的表现或结果,还可以重新赚回来,从而养成员工为自己不断挣分的好习惯,对公司弘扬和倡导的事情多做,对公司禁止或打击的事情不做,慢慢养成良好的工作习惯、在整个公司形成良好的工作秩序和积极向上的工作氛围!

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